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표준현장실습

표준현장실습 프로그램

현장실습이란 대학과 기업(실습기관)이 공동으로 참여하여 정해진 기간 동안 국·내외 산업현장에서 실습교육을 실시하고 이를 통해 학점을 부여하는 제도를 말합니다.
대학에서 습득한 전공지식을 취업 전 현장에서 적용해 봄으로서 산업체에 바로 투입될 수 있는 현장적응력 및 실무능력을 갖춘 우수인재를 양성하는 것을 목적으로 하고 있습니다.

참여대상
  • 학생: 아주대학교 2학년(2학기)이상 재학 중인 학생부터 졸업예정자(약대•의대•간호대 제외)
  • 실습기관: 대·중·소기업, 현장실습 지원비 지급 및 학생 산재보험 가입 가능 기관
현장실습 프로그램
  • 학기제: 정규학기 중 최대 4개월(16주) 실습 후 정규학기 학점으로 인정(1개월(4주) 기준 3학점)
  • 계절제: 하계/동계 방학기간 중 최소 1개월(4주)(3학점, 160시간), 최대 2개월(8주)(6학점, 320시간) 동안 실습 후 계절학기 학점으로 인정

※ 학기제~계절제 연계시 장기현장실습 가능

* 실습기업 자격 및 의무사항
  • 교육부 고시에 근거한 표준현장실습학기제 기준(최저임금 100% 이상 지급 등) 충족 기업
  • 학생 현장실습 지원비 지급(대학생 현장실습 운영규정, 교육부 고시 제2022-1호)
  • 실습생 산재보험 가입(산업재해보상보험법 제123조)
LINC 3.0사업단 지원내용
LINC 3.0사업단 지원내용
대상 지원내용
학생
1) 실습기간동안 상해보험(현장실습보험) 가입
2) 장기현장실습 장학금 지원
대상: 학기제 현장실습 참여학생 중 인턴십 교과목으로 9학점 이상 이수학생(※아주대 장학규정에 근거하여 대상자 선별)
금액: 1인당 80만원
실습기업
1) 대학지원금 지원
실습기간 1개월 당 최저임금의 25% 금액을 실습종료 후 실습기업에 지급

* 실습기업 실습지원비 지급 방식: 매월 학생에게 최저임금 100% 이상 금액을 지급하고, 실습종료 후 대학에 “대학지원금 지급신청서”를 제출한 기업에게 대학지원금 지급

2) 산학협력 마일리지 적립
실습지원비 1만원 당 1마일리지, 현장실습 이수학생 채용 시 1명 당 300마일리지 부여
적립된 산학협력 마일리지는 정부과제 사업평가 시 가산점으로 활용 가능
실습종료 후 대학에서 입력(대한상공회의소 산학협력 마일리지 홈페이지 http://www.muic.or.kr
3) LINC 3.0 사업단 운영 사이버연수원 무료 수강혜택 지원
대상: 표준현장실습 참여한 실습기업(가족회사 가입 후 지원)
내용: 실습생 1명당 직원 100명 사이버연수원 무료 수강 가능
혜택: 4대 법정의무교육 및 직원 역량강화 직무교육 등 총 140여 개 교육 콘텐츠 제공
4) 아주대 가족회사 대상 세무컨설팅/ 경정청구 지원
대상: 표준현장실습 참여한 실습기업(가족회사 가입 후 지원)
혜택: 세제감면 혜택 컨설팅 및 세금환급을 위한 경정청구 지원
현장실습 운영프로세스(현장실습지원 온라인시스템 https://how.ajou.ac.kr)
현장실습 운영프로세스
기업
  • 기업 사전등록 : https://how.ajou.ac.kr(상시회원가입)
  • 실습기업 참여신청서 작성 : 가족회사 가입 후 작성
  • 실습생 모집 : 필요에 따라 회사별
면접 진행
  • 실습생 선발 : 3자 협약 체결, 산재보험 가입
  • 실습진행 : 학생에게
실습지원비 지급
  • 실습종료 : 출근부, 평가표 작성 대학지원금 지급신청서 제출
(선택)
  • 학생
  • 기업 사전등록
  • 모집기업 검색 : 직무, 소재지 등 기업 조회
  • 이력서 및 자시소개서 작성 : 희망기업 ‘신청' 버튼 클릭
  • 선발 : 3자 협약 체결
  • 실습수행 : 주간보고서 및
종합보고서 작성
  • 실습종료 : 설문조사 및 실습후기 작성 학과로 보고서 제출 후 학점
인정
  • 현장실습지원센터
  • 모집 공고 및 실습생 모집 : 실습기업 참여신청 접수 학생 설명회 개최 온라인시스템을 통한 기업 및 학생 매칭
  • 실습 준비 : 상해보험 가입 사전오리엔테이션 진행
  • 실습관리 및
방문지도 : 중간설문조사 실시 출결확인 및 보고서 작성지도
  • 실습종료 : 수기영상공모전 개최 학생/기업 간담회를 통한
개선방안 도출
  • 기대효과
    학생
    • 기업문화 체험 및 업무경험을 통한 진로 및 직업 탐색
    • 직무별로 요구되는 업무능력 습득 및 향상
    • 전공 관련 직무체험을 통한 취업 경쟁력 강화
    실습기관
    • 전공분야의 기초지식, 기술, 인성을 겸비한 우수인재 조기 확보
    • 지역사회 발전공헌 및 기업 인지도 제고
    • 대학과의 산학협력을 통한 기업 경쟁력 확보
    대학
    • 현장 중심 교육을 통한 실무형 인재 양성
    • 산학협력 활성화를 통한 대학 경쟁력 향상
    • 취업률 증대
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    담당자